科室會議記錄范文

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　　科室會議記錄范文1

　　會議時間：xxxx 年 9 月 13 日 15:00

　　會議地點：泌尿外科二區示教室

　　主 持 人：李建軍副主任醫師

　　參加人員： 醫師xxxxxxxx 治醫師;xxxx住院醫師 護士：xxx護士長、xxx護師

　　會議主題：上月科室重點工作總結回顧

　　上月我科重點工作為火災與停電應急預案以及抗菌藥物的`合理使用。火災與停電 應急預案是為了應對醫院可能出現的火災、停電事件，有效避免和減少此類事件給醫 院正常工作帶來的不利影響，將損失降到較低，確保病人生命安全和減少財產損失。8 月 15 日我科在 6 樓泌尿外科二區示教室組織了火災與停電應急預案的培訓及演練。 而 在抽查的醫護人員中，對應急預案知曉率較低，部分醫護人員甚至不知道電閘位置。 在抽查的 10 份在架病歷中，均嚴格掌握了用藥指征，無 I 類傷口使用抗生素情況，但 部分病例抗生素使用時間超過了兩周。

　　科室會議記錄范文2

　　一、傳達護士長會議精神

　　1、關于綜合績效考核檢查點評：

　　1)、人力資源，床護比不夠，新老搭配不合理;

　　2)、技能考核，15項操作嚴格培訓;

　　3)、理論考的不理想、理論題庫15000題;

　　4)、操作平時要嚴抓，按時考核，心肺復蘇95分及格，每人必過，不按時考試的扣錢，考核才允許進室內訓練中心，注意按要求著裝;

　　2、人員在職在位，嚴格管控，按級請假;

　　3、護士長、安全員進行科室安全排查(人員管理、毒麻、消防等)，與每位護士談一次話;

　　4、等級醫院評審抓緊準備，從今日開始，從一點一滴做起，從每個人做起，從平時做起，從常規做起，從每一個病種開始;

　　5、被服、床單管理好，辦公護士要看，工作人員不準帶回家;

　　6、護士長要公平對待護士，要懂法，知底線;

　　7、12月考核內容：規章制度、科室護理常規、所有應急預案、應知應會、工作流程等;

　　8、年終總結，科室總結，明年計劃;

　　9、論文上交(12月12日前);

　　10、新門診12月8日開業典禮;

　　11、優質護理服務評比(APM排班，一護多陪、取消軍人陪護)

　　12、帶教護士座談會：同學反映帶教老師工作不仔細，不及時排班，不給同學上課，帶教實習鑒定書寫不認真，讓同學拿快遞等;13、醫囑總校對(周四)按規定時間執行;

　　14、護士樓管理，關心護士樓居住人員生活，物品整理、管理好;

　　15、今年通過護師考試上報護理部;16、科室招聘計劃。

　　二、護理質量存在問題

　　1、病人九知道掌握不全;

　　2、基礎護理落實不到位;

　　3、輸液單記錄不及時;

　　4、護理評估單評估記錄不完善，個別地方描述不正確;

　　5、體溫單有漏刻畫現象，有個別忘記連線;

　　6、終末消毒處理不到位，氧氣濕化瓶更換消毒不及時;

　　7、護理評價不及時，病程記錄連續性欠缺。

　　三、護理安全隱患

　　1、個別患者不愿意帶腕帶標識;

　　2、高危藥物使用存在登記不及時現象;

　　3、個別護士在操作時還存在回插針頭現象。

　　科室會議記錄范文3

　　2月3日，院辦公室召開科室工作會議。會議由主任趙敏選主持，科室全體工作人員參加會議。

　　會上趙敏選主任對科室全體工作人員在xxxx年付出的辛勤工作及取得的成績給予肯定，并對xxxx年工作提出四點要求：一是要進一步加快工作節奏，提高辦事效率;二是要加強學習，進一步提高服務形象;三是要加強研究，進一步提高服務質量;四是要加強協調，進一步提高服務水平。

　　會議還對勞動紀律進行了強調，希望全體工作人員在執行勞動紀律和工作紀律方面發揮表率作用，認真扎實做好各項服務工作，明確各自職責，不斷提升工作效率和服務水平，共同推進辦公室工作再上新臺階。

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