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員工上班遲到檢討書

時間:2022-03-31 16:10:37 檢討書 我要投稿

有關員工上班遲到檢討書三篇

  當我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編收集整理的員工上班遲到檢討書3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關員工上班遲到檢討書三篇

員工上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  針對我這段時間多次上班遲到的事情,我深深的感到自責和慚愧,我對您對公司也感到深深的抱歉,我在這里對您說聲對不起。這件事情是我做的不對,我也在深深的懊惱和懺悔中,對于您給我的懲罰,扣了我這個月的全勤獎,我也毫無怨言的接受。對于這次的事情,我做出以下的檢討:

  第一,規(guī)矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個公司都有自己的規(guī)章制度,而對于上班的時間和下班時間的規(guī)定是這個規(guī)章制度中最基礎不過的存在了。在我第一天上班的時候,公司的員工就已經(jīng)跟我說清楚了上班的時間,我也明確的表示我聽到了,可是我還是沒有能遵守公司的這個制度,早上能準時的到達公司,準時的開展自己的工作。這是我的失職,是我對公司規(guī)矩的一種蔑視,我很抱歉。

  第二,態(tài)度問題。俗話說:“事不過三”。對于不好的事情、需要改正的事情,一次兩次可以,但是出現(xiàn)了第三次,那就是自己的態(tài)度問題。我這段時間已經(jīng)是多次上班遲到了,我已經(jīng)深刻意識到了,這是我的態(tài)度問題。在第一、二次的時候,同事還提醒我以后不要再犯,我嘴里答應的好好的,卻還是有下一次。我知道這是我的態(tài)度已經(jīng)嚴重滑坡,雖然這不是我的本心,我也想著不能遲到,但是到了公司,發(fā)現(xiàn)還是遲到了。這種事情都是只看結果的,遲到了就是遲到了,也不會管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問題,我深刻檢討著。

  第三,影響問題。因為我的這種行為,給公司帶來負面的影響,是我的不對。對公司的其他員工有一個帶頭的負面影響,我很抱歉,希望公司的其他同事不要學我,這種屢教不改的行為是不能被提倡的,我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象,影響到新同事對公司的整體印象,這是很大的不利影響,我自慚形穢,影響到公司,我很抱歉。

  我知道,對于我上班多次遲到的行為,已經(jīng)對自己、對其他的同事,甚至對公司都有了不好的影響,我的心理也不是滋味。但是我還是想領導您能再給我一機會,對于這種行為,我以后不會再犯,我一定會改的。我保證,以后不遲到不早退,努力的完成自己的工作,希望您能監(jiān)督,再給我一次機會吧!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名入職已經(jīng)有好幾個年頭的老員工,我犯了公司里最忌諱的錯誤之一——遲到。在此我深感抱歉,寫下檢討以自我批評,希望領導能夠給我一個認識錯誤并盡力彌補的機會。

  因為我們公司的所承接的業(yè)務種類原因,我們所做的工作多數(shù)是審核性質,在相關工作的核對上出不得半點馬虎。所以公司領導一直就是嚴格要求普通員工,其中之一就是對待工作一定要嚴謹、細心,這一點剛進入公司培訓的時候總經(jīng)理就跟我們這些員工說過,我也一直深深的記在心里。我也知道,我們公司在細節(jié)上就嚴格要求,督促員工在工作的`時候養(yǎng)成一種嚴謹?shù)淖黠L,在細節(jié)上盡可能地細心完成,不出差錯。

  公司領導曾經(jīng)在相關的會議上也說過,公司對員工的嚴謹程度的要求是非常嚴格的。在公司里,你如果犯了大錯誤,可以原諒,但如果犯了小錯誤,很可能會受到相應的處罰。這其中,“大錯誤”指的是因個人能力不行而導致的技術性錯誤,關于這一點,公司可以加強對員工個人的技術方面的培訓,而上述的“小錯誤”主要包括兩類,分別是低級錯誤和重復錯誤。所謂低級錯誤,就是完全可以避免的錯誤偏偏犯了,重復錯誤,顧名思義就是之前犯過的錯誤,關于這兩種錯誤,在公司里無疑是會受到處罰的,因為無論是哪種錯誤,對于員工來說都是工作不嚴謹?shù)囊环N體現(xiàn)。

  而今天我所犯下的遲到就毫無疑問的屬于“低級錯誤”的類別,這讓我非常不安。今天中午午飯時間,我接到了一位朋友的電話,這位許久未見的朋友剛好經(jīng)過我公司的樓下,于是我立即下樓與他會面,我們找了一家餐館一起吃飯敘舊。由于之前關系非常好,目前所從事的工作又具有一定的聯(lián)系,于是我們聊了非常久,從生活聊到工作,時間也在不知不覺中一分一秒的過去。起初,我們還沒有意識到,后來,周圍一桌桌的人都快要走完的時候,我抬頭看了看大廳里的鐘,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在已經(jīng)是一點三十了,而公司下午上班時間正是一點三十。我在與朋友匆匆告別之后立即趕向公司,盡管我用盡全力,但還是遲到了五分鐘。經(jīng)理此時正拿著給我的文件在我的辦公桌附近等我,我在旁邊同事的注視下慌張地接過文件開始工作。

  這件事情讓我整個下午的工作狀態(tài)都不理想,于是我開始自我反省,這件事情的根本原因還是我個人缺乏時間觀念,沒有一定的原則性,如果以上兩點我能做到一點,今天的這類情況都是可以避免的。在此我為我的低級錯誤向領導道歉,同時我也保證這種情況以后不在出現(xiàn),并且我決定明天通過給自己增加工作量來彌補這一錯誤,請領導監(jiān)督!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇3

尊敬的領導: 

  您好!

  我是公司銷售部的xxx,今天我又遲到了,雖然還是可以找理由,像昨晚我就是去見客戶,然后很晚才回家的,但是遲到就是遲到,并不需要什么理由,而且我還是經(jīng)常遲到,我要認真檢討。

  作為我們銷售,經(jīng)常見客戶,為了銷售業(yè)績,在外面加班和客戶溝通是常有的事情,公司其實也給了我們很大的工作自由,像外出,不用打卡,只需要和主管確認工作內(nèi)容就可以了,可以說是很自由的了,有些同事整天飄在外面也沒事,只要月底的時候他的銷售額是完成的,而且報銷的單據(jù)是符合公司規(guī)矩的就行了。而我作為銷售,也是經(jīng)常在外面和客戶溝通,了解情況,或者去開發(fā)新的客戶,讓我們的產(chǎn)品能有更好的銷量。

  記得一開始的時候,我剛來公司工作,跟同事去外面跑店鋪,真的很不適應,但是漸漸的我也喜歡上了這種銷售的模式,比較自由,公司以看業(yè)績?yōu)樽罱K的標準,可以說少了很多束縛,特別是并不喜歡坐辦公室的我,不過公司也是有制度的,像每天早上,無論你昨天忙到多晚,都是需要來公司打卡上班的,同時也是要召開早會,確定昨天的工作做了哪些,今天有什么目標。

  我這段時間都比較忙碌,業(yè)績也是不錯的,經(jīng)常晚上還要和客戶簽訂協(xié)議,或者洽談出貨的問題,偶爾客戶高興起來,就拉我去喝酒,一喝就是很晚,雖然我可以拒絕,但是想到合同都簽好了,客戶也是很高興,陪他喝喝酒也是沒什么的,也是培養(yǎng)客戶的感情,后續(xù)的工作也更好的開展。所以每次早上起來,都是比較頭疼,特別不想起來,更何況來公司打卡開會了。

  所以就這段時間,經(jīng)常遲到,早會也沒有參加,主管并沒有說什么,畢竟我的業(yè)績是擺在那里的,但是領導您看到考勤的情況確是認真的批評了我一頓,雖然業(yè)績很重要,但是該做的匯報,公司的制度還是需要遵守的,我也反省下,的確這段時間有些遲到成為習慣了,這樣子其實也不好,會帶壞其他同事,而且每天去喝酒,對身體更是不好,有時候適當?shù)木芙^客戶其實也不是不可以,只要掌握好了技巧,其實客戶也不會生氣的。

  領導,我在這里反省,也保證以后會好好對待自己的身體,不再天天喝酒了,上班也絕不會再遲到了,請領導放心,銷售的工作我也同時會認真做好的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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