集體爭議仲裁申請書

　　今天，CN人才公文網小編給大家介紹的是集體爭議仲裁申請書，希望對大家有幫助。

　　集體爭議仲裁申請書格式

　　申 請 人：(姓名) 等合計 人

　　確認有效的通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯系電話：

　　(詳細人員情況見附表)

　　被申請人：

　　法定代表人/主要負責人：(姓名) 職務：

　　住 所：

　　聯 系 電話：

　　企業現經營狀況：□停產 (時間)□倒閉 (時間)

　　□其他

　　仲裁請求：(合計請求金額 元，各人請求明細見附表)

　　1、

　　2、

　　3、

　　事實與理由：

　　附件：1、仲裁申請人基本信息表

　　2、有關證據材料 份

　　申請人簽名(加蓋指模)：

　　二○ 年 月 日

　　集體爭議仲裁申請書范文

　　申 請 人 xxxxxxxxxx

　　被 申 請 人 xxxxxxxxxx

　　被 申 請 人 xxxxxxxxxx

　　請求事項：

　　1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的.勞動合同;

　　2、裁決被訴人補發申訴人自其xxxx年9月27日違法單方面解除勞動關系之日起至開始繼續履行《勞動合同》的工資。(以每月人民幣24600 元計);

　　3、裁決被訴人支付申訴人自其xxxx年9月27日單方面解除勞動關系之日起至被訴人開始繼續履行《勞動合同》之日期間的工資(以每月人民幣24600 元計)的25%的補償金;

　　4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動合同所應該從xxxx年9月1日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600 元計)。

　　事實和理由：

　　xxxx年8月1日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人供應鏈部國際采購經理職位，根據被申訴人向申訴人所發的電子郵件錄用通知中確認：月薪24000萬元，另每月報銷600元手機費。xxxx年9月28日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關系，實際上，被申訴人也并未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動合同，使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規之規定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。

　　此致

　　北京市&&區勞動爭議仲裁委員會

　　xxxx年2月1日