市教育整改工作總結范文

　　自20xx年7月起，“三自六不讓”活動已進入整改糾正階段。活動中，我局領導班子高度重視、充分準備、強化舉措，緊緊圍繞“三自六不讓”這一主題活動，并結合“加強基層建設年”、“三增一做”、“創(chuàng)建學習型黨組織”等活動，在認真總結第一、二階段情況的基礎上，對第三階段的工作進行了深入廣泛的宣傳動員和全面的安排部署。通過對照“六查六看”的內(nèi)容認真自查，制定落實整改措施，使“三自六不讓”活動再上一個新的臺階。現(xiàn)就第三階段工作情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　“三自六不讓”學習教育活動整改糾正階段時間為2012年7月至8月，圍繞查擺剖析階段所發(fā)現(xiàn)的問題，全體黨員干部認真貫徹落實整改糾正階段實施方案，制定整改措施，細化整改目標，明確整改時限，落實整改責任。通過改進自身不足之處，全面提升執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，切實做到勤學勤思勤政、高責高標高效、慎獨慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴教嚴管嚴守。

　　為使全體黨員干部加強自身修養(yǎng)、提高思想道德素質(zhì)、提升業(yè)務水平，我局主要從以下四個重點入手來深入實施整改糾正工作。

　　一是發(fā)揮黨員領導干部帶頭作用。在我局“三自六不讓”學習教育活動領導小組的指導下，各科室、事業(yè)單位黨員領導干部充分發(fā)揮榜樣作用，帶頭落實整改糾正工作，形成了一級抓一級、一級帶一級的良好氛圍，不斷深入開展活動。邊整改邊分析，邊糾正邊總結，在活動開展過程中不斷分析總結好的經(jīng)驗做法，使活動開展過程轉變?yōu)閷嶋H問題的解決過程。

　　二是完善制度機制。我局結合工作實際，建立起了一套行之有效的制度機制，內(nèi)容涵蓋學習制度、工作制度、管理制度、監(jiān)督制度，并在全局范圍內(nèi)公開。

　　三是加強宣傳發(fā)動。在我局顯著位置開設整改糾正活動專欄，及時宣傳活動的重要意義、主要任務和具體要求，發(fā)動廣大黨員干部自覺自動落實整改糾正工作；及時宣傳各科室、事業(yè)單位好的做法，分享成功經(jīng)驗，營造濃厚的活動氛圍。

　　四是加強工作落實。廣泛征求干部職工及群眾的意見和建議；組織舉辦廉政教育談心活動，增強廉潔意識；開展為群眾辦實事、辦好事、辦難事活動，樹立公仆形象；開展亮身份、明職責、作承諾活動，提高工作效率。在本科室公開公示黨員領導干部責任承諾，并將活動落實情況納入績效考核，督促全體黨員干部自動自覺開展整改糾正工作。

　　二、取得的成效

　　通過整改糾正活動的深入有力開展，我局在全體黨員領導干部中形成了克己奉公、真抓實干的良好風氣，建立健全了長效制度機制，為全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)全面發(fā)展提供了堅定有力的保障，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出了應有貢獻。

　　整改糾正活動成果主要體現(xiàn)在以下六個方面。

　　一是思想觀念方面。全體黨員干部把自主學習和集體學習結合在一起，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強工作的主動性和自覺性，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極進取。

　　二是能力素質(zhì)方面。通過定期學習最新業(yè)務知識、分享寶貴工作經(jīng)驗，全體黨員干部不斷提升自身能力素質(zhì)，提高工作水平，促進工作發(fā)展。

　　三是工作作風方面。全體黨員干部積極發(fā)揮帶頭作用，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在全局形成了有令必行，有禁必止，積極作為的良好氛圍，確保各項工作扎實推進。

　　四是責任落實方面。我局將責任落實到個人，使黨員干部強化了責任感和使命感，并積極投身到工作中，竭盡全力實現(xiàn)工作目標。五是宗旨意識方面。全體干部以群眾利益為第一標準，傾聽群眾意見建議，尊重群眾意愿，關心群眾訴求，認真對待群眾來信來訪，全力維護群眾合法利益。

　　六是廉潔意識方面。我局加強廉潔教育，倡導廉潔作風，號召全體黨員干部自查自糾，提高廉潔意識，努力為群眾辦實事、辦好事、辦難事。

　　三、存在的問題及解決的措施

　　依照整改糾正方案，我局對查擺剖析階段所發(fā)現(xiàn)的問題予以了解決。

　　我局存在的主要問題：

　　一是主動精神不足。廣大黨員領導干部能夠按照要求積極學習上級重要文件精神、最新業(yè)務知識，但仍然缺乏主動精神，工作忙時容易放松學習。

　　二是創(chuàng)造性不足。廣大黨員干部能夠積極完成各項工作任務，但沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性，在工作中容易因循守舊，求穩(wěn)思想較重。

　　為切實解決問題，為下一階段的工作奠定堅實的基礎，使“三自六不讓”學習教育活動繼續(xù)順利進行，我局制定了如下解決方案。

　　一是加強領導。領導班子成員，各科室、事業(yè)單位負責人進一步發(fā)揮表率作用，嚴于律己，爭當先鋒，自覺擔負起推進工作發(fā)展的重要責任，帶領全體職工做好各項工作。

　　二是加強學習。豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式方法，使廣大黨員干部進一步提高思想素質(zhì)，提升學習能力，完善業(yè)務水平，在全局范圍內(nèi)形成熱愛學習、堅持學習的濃厚氛圍，為工作的更好開展提供有力保障。

　　三是加強實踐。全體黨員干部在工作實踐中不斷分析總結，積累先進經(jīng)驗、開拓工作思路、創(chuàng)新工作機制、提高工作效率，形成愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務群眾的優(yōu)良作風，樹立新時期黨員領導干部的良好形象。

　　我市教育系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，在市綜治委、城區(qū)綜治委的安排部署和具體指導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，站在維護社會穩(wěn)定大局的政治高度，在進一步完善社會治安綜合治理領導責任制的基礎上，繼續(xù)深化創(chuàng)“安全文明小區(qū)”，“安全文明校園”活動，以維護社會政治穩(wěn)定，預防和減少青少年違法犯罪，凈化校園周邊環(huán)境、抓好學校安全工作為重點。狠抓青少年法制教育、安全教育，努力解決各級各類學校中突出的治安安全問題，促進了學校綜治工作的順利開展，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了一方平安，為全市教育實行追趕型、跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。

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