關于學生頂崗實習方案

關于學生頂崗實習方案

　　關于學生頂崗實習方案

　　為了加強我院實踐教學，順利推行教育部倡導的工學結合人才培養(yǎng)模式，增強學生動手能力，強化學生競爭和創(chuàng)業(yè)意識，提高學生綜合能力素質(zhì)，為畢業(yè)生能更好地適應未來的工作，根據(jù)重城管院發(fā)20XX（23號）《重慶城市管理職業(yè)學院頂崗實習管理規(guī)定（試行）》，以及大量采信學生需求的基礎上，決定2001X級營銷與策劃專業(yè)學生從201X年8月8日到201X年6月6日進入頂崗實習教學環(huán)節(jié)。具體方案及要求如下：

　　一、實習目的

　　通過頂崗實習，使同學們廣泛了解我國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改革的實際情況，將課堂上所學到的基礎理論和專業(yè)知識與社會實踐聯(lián)系起來，增強感性認識，加深對書本知識理解，進而提高同學們分析和解決問題的能力，為畢業(yè)后奔赴新的工作或?qū)W習崗位奠定良好的基礎。同時，可以了解當前市內(nèi)外就業(yè)市場狀況，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強就業(yè)能力，通過實習達到見習就業(yè)的目的。

　　二、實習時間

　　起止時間為201X年8月8日到201X年6月6日。實習開始時間可提前，不可延后，頂崗實習必須滿31周（29學分），集中撰寫頂崗實習報告4周（4學分）。

　　三、實習方式

　　采取自主實習和集中實習方式，即部分畢業(yè)生在學院介紹的實習單位進行集中實習；其他畢業(yè)生自己聯(lián)系實習單位進行自主實習。

　　四、實習安排

　　基本程序及要求如下：

　　1、學生由實習指導小組對實習學生進行分組，分別確定指導老師，原則上1名指導老師指導學生不超過13名。

　　2、選擇自主實習的同學，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱，單位地址，單位指導老師姓名、職務及聯(lián)系電話）、家長簽署意見（即對該生在校外住宿的安全問題負責、同意在該單位實習的意見等，注明家長姓名及聯(lián)系電話）。然后分別交指導老師，各指導老師最后將其匯總交黃博文老師處。

　　自主實習的同學在每一家單位的實習期限不得少于2個月，實習完后，由單位出具實習表現(xiàn)證明（合格或者優(yōu)秀）并加蓋公章。校內(nèi)指導老師隨時抽查，同一家單位實習期限少于2個月或者實習不合格者，將不予評定實習成績。

　　同時，每更換一家實習單位，都必須出具單位接收證明和家長簽署意見。

　　3、集中實習的同學，通過單位選拔成功入選者進入單位實習，但不得在規(guī)定的實習期限內(nèi)隨意變更實習單位；若學生自己提出書面申請離職，并經(jīng)實習單位和校內(nèi)指導老師同意，實習期限順延，同時領取畢業(yè)證時間順延；若學生擅自離職，實習成績將不予評定，不能獲得相應學分，并根據(jù)學院相關規(guī)章制度進行處理。

　　4、實習同學要在離校時把本人的聯(lián)系方式（電話號碼、電子郵箱和通訊地址）要及時告知輔導員和指導老師，整個實習期間必須與輔導員和指導老師保持經(jīng)常聯(lián)系，確保信息暢通。

　　5、實習結束時，同學們必須在實習指導老師通知時間之前提交《頂崗實習周志》和《頂崗實習報告》，然后進行實習經(jīng)驗總結與交流，并評定實習成績。

　　五、教研室的主要職責

　　1、根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標，組織制定實習方案，實習方案應在實習前發(fā)給學生；實習方案的制定及實施中要充分發(fā)揮專業(yè)帶頭人、骨干教師的作用。

　　2、組織實施實習方案，包括確定學生的分組、指導教師及實習過程的管理等。

　　3、組織開展實習前的宣傳動員、實習、畢業(yè)論文相關的培訓，幫助學生明確實習目的、任務、方法和考核辦法等。

　　4、實習經(jīng)費的安排與預算。

　　5、檢查實習的進展情況。

　　6、組織實習的考核，制定實習成績的評定標準。

　　7、組織學生實習成績的評定，實習材料的整理、歸檔和上報。

　　六、校內(nèi)實習指導教師的工作職責

　　1、校內(nèi)指導教師應由具有一定實踐經(jīng)驗的助教以上職稱的教師擔任，實習單位指導教師應從具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員中聘任。

　　2、校內(nèi)指導教師指導的學生人數(shù)原則上不超過13人，如有特殊情況確需超出的，應事先征得系領導和教務處的同意。

　　3、負責學生的思想教育工作，關心學生的工作、學習和生活，指導學生臨時黨、團組織活動，加強學生安全教育管理。

　　4、校內(nèi)指導教師要依據(jù)實習方案并結合學生實習崗位，指導制定每個學生具體的實習計劃，填寫實習計劃書，每周撰寫頂崗實習周志。

　　5、做好實習前的各項準備工作。

　　6、督促學生認真履行日常行為規(guī)范，負責做好實習期間的考勤、考核和記載。

　　7、指導教師在學生實習末期要指導學生撰寫實習總結，保證學生的實習質(zhì)量和水平。

　　8、校內(nèi)指導教師應與實習單位指導教師密切溝通，加強對學生的過程指導，幫助解決實習中存在的問題。指導教師要定期指導學生，檢查實習進度和質(zhì)量。在業(yè)務指導的同時應注重培養(yǎng)學生良好的職業(yè)素質(zhì)。針對頂崗實習學生的特點，指導學生開展豐富多彩、生動活潑的業(yè)余活動。

　　9、與學院保持聯(lián)系，及時反映學生在實習期間的表現(xiàn)情況，配合學院共同研究對學生的教育方法。

　　10、在實習期間到學生集中實習點現(xiàn)場指導（在市內(nèi)實習的學生至少每兩月現(xiàn)場指導一次，在市外的學生至少每學期現(xiàn)場指導一次），其他形式的指導應保證每周一次以上，并根據(jù)學生定期匯報材料等形成階段考核意見（每月形成指導記錄和指導體會，認真填寫實習指導手冊，實習結束交教研室）。

　　11、簽批學生3天以內(nèi)的請假。對學生請假超過3天的，及時與學院聯(lián)系，按照學生請假的有關程序辦理。

　　12、在實習期間與校內(nèi)指導老師聯(lián)系的，未完成相應職業(yè)資格證考試的同學，指導老師要代理進行咨詢并義務為同學們服務。

　　七、實習學生的工作職責

　　1、參加實習的同學須認真聽取實習單位的有關情況介紹，閱讀有關材料，了解和參與相關業(yè)務活動的方法和要求，重點掌握實習（見習）單位各項業(yè)務管理的基本過程和基本方法，服從實習單位的工作安排。

　　2、所有實習同學在實習期間，每月20號前必須通過電話、短信、郵件等方式與校內(nèi)指導老師溝通一次。匯報內(nèi)容包括：實習單位+實習崗位+實習感想。對于不主動匯報的學生，每次直接從總成績扣除5分，如扣分過多導致實習成績不合格，由學生自己承擔后果。

　　3、在實習期間同學們要主動了解當前就業(yè)狀況，掌握就業(yè)信息，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，學習和掌握就業(yè)技巧方法，提升自身就業(yè)能力，力爭早日就業(yè)。

　　4、認真學習實習的有關管理規(guī)定，明確實習目的，端正實習態(tài)度。

　　5、主動與校內(nèi)指導教師保持聯(lián)系，保持通訊工具的暢通。

　　6、強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一個誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。

　　7、服從領導，聽從分配，自覺遵守學校的校紀校規(guī)和實習單位的各項規(guī)章制度，按時作息，不遲到，不誤工，不做有損企業(yè)形象和學校聲譽的事情，維護實習秩序和社會安定。

　　8、認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，努力提高自己的專業(yè)技能。

　　9、認真做好實習現(xiàn)場工作記錄，為撰寫實習報告積累資料，為實習考核提供依據(jù)。

　　10、按照頂崗實習計劃和各崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，按時按質(zhì)完成各項實習任務。

　　11、樹立高度的安全防范意識，牢記“安全第一”，嚴格遵守操作規(guī)程和勞動紀律。

　　12、嚴格遵守實習單位的考勤要求，特殊情況需請假時應征得實習單位的批準，并及時向校內(nèi)指導教師報告。

　　13、實習期內(nèi)如需變更實習單位，須征得校內(nèi)指導教師同意并取得原實習單位的諒解，并請原單位進行實習考核鑒定。擅自離開實習單位的，嚴格按照學籍管理的有關規(guī)定處理，期間發(fā)生的一切問題由學生本人負責。

　　14、發(fā)生重大問題，要及時向?qū)嵙晢挝缓蛯W校指導教師報告。

　　15、對嚴重違反實習紀律，被實習單位終止實習或造成惡劣影響者，實習成績按不及格處理。

　　16、無故不按時交實習報告或其它規(guī)定的實習材料者，實習成績按不及格處理。

　　17、登陸頂崗實習系統(tǒng)每周完成300字的頂崗實習周志，在規(guī)定時間內(nèi)提交《頂崗實習報告》以及將職業(yè)資格證復印件郵寄或直接交指導老師處。過期不予進行成績評定，沒有取得相應學分影響畢業(yè)后果自負。

　　18、頂崗實習期間，對違反國家法律、法規(guī)的學生，按國家法律規(guī)定移交司法機關進行處理。

　　八、實習成績考核

　　頂崗實習期間，學生要寫實習周志、進行總結，并撰寫頂崗實習報告。頂崗實習結束后，系部組織指導老師（含學院、實習單位指導老師）對參加頂崗實習學生的綜合表現(xiàn)進行總結、考核、評比，對表現(xiàn)突出的學生授予“學生頂崗實習先進個人”稱號，并予以表彰、獎勵。

　　頂崗實習考核成績由平時工作表現(xiàn)（包括教師的溝通態(tài)度、報告的主動性等）、實習周志、實習單位考核、實習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。

　　實習成績考核采取考查方式，成績分設優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。由校外實習指導老師根據(jù)學生在實習過程中崗位能力和職業(yè)素養(yǎng)等情況進行初評、校內(nèi)指導老師結合實習表現(xiàn)、實習報告、實習單位的意見終評、系實習領導小組最終認定。

　　九、實習的組織領導

　　為了保障201X級學生頂崗實習工作的順利實施，特成立工商管理學院20XX級學生頂崗實習領導小組和實習指導小組。

　　（一）領導小組成員

　　組 長：柏文涌

　　副組長：陳娜

　　（二）實習指導小組

　　組 長：黃博文

　　副組長：趙堅

　　成 員：趙麗霞、武小平、饒亮、王瑜、謝晉、黃博文、周祈燕、湯茹薇、劉娜

　　其他特別提醒事宜：

　　1、選擇自主實習的同學，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱，單位地址，單位指導老師姓名、職務及聯(lián)系電話）、家長簽署意見（即對該生在校外住宿的安全問題負責、同意在該單位實習的意見等，注明家長姓名及聯(lián)系電話），然后分別交給實習指導老師。同一家單位實習期限少于2個月或者實習不合格者，將不予評定實習成績。每更換一家實習單位，都必須出具單位接收證明和家長簽署意見。

　　2、集中實習的同學，不得在規(guī)定的實習期限內(nèi)隨意變更實習單位；若學生自己提出書面申請，并經(jīng)實習單位和校內(nèi)指導老師同意，實習期限順延，領取畢業(yè)證時間順延；若擅自離職，實習成績將不予評定，不能獲得相應學分，并根據(jù)學院相關規(guī)章制度進行處理。

　　3、請務必與指導教師保持聯(lián)系，具體做法：

　　(1)每月20日左右主動聯(lián)系實習指導老師匯報實習情況，匯報內(nèi)容包括：實習單位+實習崗位+實習感想。對于不主動匯報的學生，每次直接從總成績扣除5分，如扣分過多導致實習成績不合格，由學生自己承擔后果。

　　(2)當遇到以下情況時，請及時與指導教師聯(lián)系：A、手機號碼變更。B、實習單位變更。

　　C、辭職。D、其他突發(fā)事件發(fā)生如工傷等。

　　4、頂崗實習成績組成：頂崗實習考核成績由平時工作表現(xiàn)（包括教師的溝通態(tài)度、報告的主動性等）、實習周志、實習單位考核、實習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。

　　5、頂崗實習報告成績組成：寫作報告的主動性（10分）+與教師的溝通態(tài)度(30分)+實習報告完成質(zhì)量（60分）。頂崗實習手冊提交時必須有實習單位指導教師的評語和成績評定。

　　6、以下情況實習成績確定為“不及格”：

　　（1）在實習期間不參加頂崗實習者，或者頂崗實習時間不足31周者。

　　（2）實習期間連續(xù)2個月不與校內(nèi)指導老師主動聯(lián)系者。

　　（3）實習周志、實習報告和附表不按規(guī)定填寫提交者，包括填寫內(nèi)容、填寫周數(shù)、企業(yè)公章錯蓋（只能蓋企業(yè)公章或人力資源部章）和周志及報告逾期提交者。

　　（4）實習學生在企業(yè)和校外有違法行為和嚴重有損學校聲譽行為者。

　　（5）參加頂崗實習實習學生在不經(jīng)學校和企業(yè)知曉和同意的情況下，擅自離崗、無故“消失”者。

　　學生簽字確認： 指導老師簽字：

　　其他特別提醒事宜：

　　1、選擇自主實習的同學，必須出具單位接收證明（詳細注明單位名稱，單位地址，單位指導老師姓名、職務及聯(lián)系電話）、家長簽署意見（即對該生在校外住宿的安全問題負責、同意在該單位實習的意見等，注明家長姓名及聯(lián)系電話），然后分別交給實習指導老師。同一家單位實習期限少于2個月或者實習不合格者，將不予評定實習成績。每更換一家實習單位，都必須出具單位接收證明和家長簽署意見。

　　2、集中實習的同學，不得在規(guī)定的實習期限內(nèi)隨意變更實習單位；若學生自己提出書面申請，并經(jīng)實習單位和校內(nèi)指導老師同意，實習期限順延，領取畢業(yè)證時間順延；若擅自離職，實習成績將不予評定，不能獲得相應學分，并根據(jù)學院相關規(guī)章制度進行處理。

　　3、請務必與指導教師保持聯(lián)系，具體做法：

　　(1)每月20日左右主動聯(lián)系實習指導老師匯報實習情況，匯報內(nèi)容包括：實習單位+實習崗位+實習感想。對于不主動匯報的學生，每次直接從總成績扣除5分，如扣分過多導致實習成績不合格，由學生自己承擔后果。

　　(2)當遇到以下情況時，請及時與指導教師聯(lián)系：

　　A、手機號碼變更。

　　B、實習單位變更。

　　C、辭職。

　　D、其他突發(fā)事件發(fā)生如工傷等。

　　4、頂崗實習成績組成：頂崗實習考核成績由平時工作表現(xiàn)（包括教師的溝通態(tài)度、報告的主動性等）、實習周志、實習單位考核、實習總結四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、25%、30%、15%。

　　5、頂崗實習報告成績組成：寫作報告的主動性（10分）+與教師的溝通態(tài)度(30分)+實習報告完成質(zhì)量（60分）。頂崗實習手冊提交時必須有實習單位指導教師的評語和成績評定。

　　6、以下情況實習成績確定為“不及格”：

　　（1）在實習期間不參加頂崗實習者，或者頂崗實習時間不足31周者。

　　（2）實習期間連續(xù)2個月不與校內(nèi)指導老師主動聯(lián)系者。

　　（3）實習周志、實習報告和附表不按規(guī)定填寫提交者，包括填寫內(nèi)容、填寫周數(shù)、企業(yè)公章錯蓋（只能蓋企業(yè)公章或人力資源部章）和周志及報告逾期提交者。

　　（4）實習學生在企業(yè)和校外有違法行為和嚴重有損學校聲譽行為者。

　　（5）參加頂崗實習實習學生在不經(jīng)學校和企業(yè)知曉和同意的情況下，擅自離崗、無故“消失”者。

　　學生簽字確認： 指導老師簽字：

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